
人事から組織に変革を起こす
今回取材を行ったのは、代表取締役/CEOの宮川。自身が経験したつらい体験をもとにSTARMINEを創業し、お客様はもちろんSTARMINEのメンバーやその家族など、関わるすべての人が輝ける社会を目指しています。そんな宮川 […]
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内定を出す際に、いつ、どのように伝えるのが最も効果的かを十分に考慮した上で実施できていますか? 内定辞退を防ぐためには、候補者をしっかりとGRIPし、適切な形で内定を出すことが不可欠です。また、特に重要なのが「内定を出す […]
適切な選考設計にはいくつかの必須要件があります。まず、ターゲットが明確でない場合、選考設計自体が成り立ちません。さらに、面接が単なるスタンス評価や意向確認に終わってしまうと、重要な自社での活躍可能性を見極めることができま […]
今回は、戦略設計に必要なスキルと考え方をお届けします。より理解を深めていただくため「どのように採用を事業や経営と紐づけるのか」「どんな戦略設計で新卒採用を成功させるか」という2つの軸に分けて解説いたします。 どのように採 […]
今回取材を行った石川は、最初に入社した企業でインターン生として新卒採用責任者を経験。そこから戦略的にキャリアを積み上げ、現在はSTARMINEの新卒採用支援事業部でコンサルタントという企業側の立場から学生の就職支援を行っ […]