エージェントサービス提供開始のお知らせ

スターマイン株式会社（以下、STARMINE）は、新たに新卒採用および中途採用向けのエージェントサービスを開始いたしました。

労働人口が減少し続ける中、求める人材を確保することは容易ではありません。これまでもSTARMINEでは、採用コンサルティングやRPOを通じて企業の採用支援を行ってまいりましたが、今後はこれまでとは異なるアプローチでも、お客様の採用課題の解決を目指します。

エージェントサービス開始の背景

エージェントサービスを開始した背景には、大きく2つの理由があります。

1つ目は、これまでSTARMINEが提供してきた採用コンサルティングとRPOサービスにあります。
これらのサービスは、お客様の採用成功を支援し、その先にある事業成長や企業の発展を目的としています。こうした支援の中で、採用成功の手段として、最適な人材を紹介するエージェントサービスも有効であると考えました。これにより、より多角的なアプローチでお客様の採用成功を支援できるようになります。

2つ目は、STARMINEが掲げる【社会の労働幸福度を向上させたい】という想いに基づいています。
これまでは企業側の支援が中心でしたが、求職者に対する支援も行うことで、より多くの人が満足できるキャリアを築き、結果として社会全体の労働幸福度向上に繋がると考えました。

こうした背景から、企業と求職者双方に貢献できるエージェントサービスの提供を開始しました。

サービスの特徴

【新卒エージェントサービス】
主にベンチャー企業向けに、人と組織の視点を重視する上位校の学生をご紹介しております。

【中途エージェントサービス】
幅広い職種に対応し、レイヤーを問わず、高いビジネススキルを持つ優秀な人材をご紹介しております。
＜ご紹介可能職種（一部）＞
人事職（採用人事）・人事職（労務人事）・人事職（組織開発）・人事職（HRBP）営業職（IS・FS・CS）・デジタルマーケター・公認会計士

エージェントサービスを通して目指す姿

エージェントサービスの理想形は、「いかにミスマッチのない転職を実現できるか」にあります。それが、企業にとっても、転職する求職者にとっても最も幸せな形であることは言うまでもありません。私たちも、当然その理想を追求しています。

STARMINEが目指すのは、単なる採用支援にとどまらず、企業の成長を支えるエージェントサービスの提供です。目先の採用課題だけでなく、経営課題の解決まで視野に入れた転職支援を実現することで、企業と求職者双方にとって最適なマッチングを生み出してまいります。