お客様の経営ビジョンと事業戦略から人材要件を定義。市場における立ち位置を明確化させ、競争優位性を向上させる人材採用のご支援をすることで、企業の価値を高めてまいります。

定性・定量の両側面から解像度の高い人物像を設計し、ターゲットに応じた母集団形成やメッセージ・入社までのストーリーラインを策定。ゴールから逆算して設計した戦略に則って、全てのフェーズに伴走させていただきます。

徹底したヒアリングによって課題を明確化して、完全カスタマイズにて対応。ご状況の変化に素早く柔軟に対応することで無駄なコストの発生を防ぎ、ご要望に応じて、母集団形成から面接プロセス業務までご支援させていただきます。

プロジェクトのゴールには「内製化（自走）」を設定。リソースを提供する業務支援にとどまらず、ナレッジを共有することで、人事チームそのものをステップアップさせることができる伴走を心がけ、内製化を実現いたします。